广东茂名健康职业学院 茂名
广东茂名健康职业学院（简称“广茂健职院”，院校代码：14556）成立于2015年3月，是经广东省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业学校，由茂名市人民政府举办，主管部门为广东省教育厅。学院以医药卫生类专业为主体，定位为服务粤西及粤港澳大湾区基层卫生和健康事业的高水平职业院校，校训为“厚德精业，健行康民”。主校区位于茂名市电白区水东街道安乐东路1号，总占地面积549.5亩，建筑面积31.5万平方米，全日制在校生约1.1万人，教职工600余人，其中硕士及以上学位教师占专任教师57%，“双师型”教师占专任教师80%以上。
历史发展
• 1960年：前身茂名市业余医科专修学校成立，后历经茂名卫生学校（1987年更名）等阶段。
• 2015年：升格为广东茂名健康职业学院，成为粤西地区唯一公办医药卫生类高职院校。
• 2021年：入选国家乡村振兴人才培养优质校名单，获批广东省域高水平高职院校建设计划立项单位。
• 2022年：获批设立广东省博士工作站，被认定为广东省社会科学普及标准基地。
• 2024年：启动建校40周年校庆筹备工作，在校生规模突破1.1万人。
校区规模
学院主校区位于茂名市电白区，总建筑面积31.5万平方米，分为教学区、实训区和生活区：
• 教学设施：教学科研仪器设备总值6408.10万元，图书馆馆藏纸质图书55万余册、电子图书10万余种，建有省级虚拟仿真实训基地1个。
• 实训基地：建有护理、临床医学、药学、医学技术、健康管理与促进等5大实训中心，共120余间实验实训室，其中“潘茂名中医药文化科普基地”为省级社科普及基地。
• 生活配套：学生公寓以6–8人间为主，全部配备空调、独立卫浴及热水系统；校园实现5G与WiFi全覆盖，获评“广东省绿色学校”。
专业设置
学院设临床医学系、护理系、药学系、医学技术系、健康管理与促进系5个二级系部，开设22个高职专业：
医药类：临床医学、中医学、针灸推拿（国控专业），护理（省级品牌专业）、助产。
健康技术类：康复治疗技术、医学检验技术、医学美容技术（省级高水平专业群）。
现代服务类：智慧健康养老服务与管理（国家级资源库参建专业）、现代家政服务与管理（省级高水平专业群）。
药学类：药学、中药学、中药材生产与加工（与大参林共建产业学院）。
公共卫生类：预防医学、健康管理（省级重点实训基地）。
教学成果
• 竞赛荣誉：学生累计获国家级、省级技能竞赛奖项100余项，包括全国职业院校技能大赛二等奖、“挑战杯”国赛铜奖。
• 职业资格：护士执业资格考试通过率连续五年超95%，毕业生初次就业率近三年保持在97%以上。
• 科研创新：教师团队获省级教学成果奖一等奖1项，主持省级及以上科研项目180项，制定省级及以上职业标准2项，授权发明专利及软件著作权9项。
校企合作
学院与600余家医疗机构、企业深度合作，形成“医教协同、产教融合”模式：
• 产业学院：与大参林医药集团共建“大参林产业学院”，与晶亮视光共建眼视光技术实训基地，累计培养技术人才3000余人。
• 临床教学：茂名市电白区中医院为学院第一附属医院，与80余家二甲及以上医院共建实习实训基地，全面实施现代学徒制人才培养。
• 社会服务：年均承办茂名市“西医学中医”培训班、应急救护公益培训3万人次以上，为基层医疗机构提供技术研发与社会服务100余项。
一、校区环境
- 1.校区分布：
• 水东湾校区（主校区）：位于茂名市电白区水东湾新城，占地约516亩，现代化建筑与自然景观结合，设有图书馆（藏书超69.5万册）、实训楼、标准运动场及中医药文化特色区域（如百草园、济世园）。
• 高州校区：以医学类专业为主，设施紧凑实用，邻近高州市区。 - 2.环境亮点：
• 水东湾校区以中医药文化为特色，图书馆配备24小时自习区，校内建有潘茂名中医药文化纪念馆、中医体验馆等沉浸式教育空间。校园绿化覆盖率高，知行湖步道适合晨读，运动场旁设网红级打卡点。
二、周边交通
- 1.公交：
• 水东湾校区：校门口设315路公交，直达茂名市区及高铁站；定制接驳车往返地铁站，单程票价约5元。 - 2.长途交通：
• 距茂名高铁站约15分钟车程，距广州南站约2小时车程。 - 3.共享出行：校门口设共享电动车，短途出行便捷。
三、周边设施
- 1.医疗：
• 水东湾校区邻近金湾区人民医院，校内设医务室；高州校区靠近高州市中医院。 - 2.商业：
• 水东湾校区毗邻顺盈时代广场（含影院、超市）、万达广场；高州校区周边有金港湾购物中心。 - 3.休闲：
• 水东湾校区靠近黄腾峡漂流景区、海滨公园；高州校区邻近笔架山森林公园。
四、食宿情况
- 1.宿舍条件：
• 水东湾校区：分6人间（上床下桌）和9人间（上下铺+共用桌），配备空调、独立卫浴、洗衣机，电费0.68元/度，每月免费热水48度。
• 高州校区：以8人间为主，公共卫浴，空调全覆盖。 - 2.食堂餐饮：
• 水东湾校区设两个食堂，引入蜜雪冰城、古茗等品牌，提供粤菜、川湘风味及自选称重菜品，人均消费10-15元；高州校区以经济套餐为主。
五、文体设施
- 1.运动场所：
• 水东湾校区设标准400米塑胶跑道、篮球场、在建体育馆（含游泳馆）；高州校区有足球场、羽毛球场。 - 2.图书馆：水东湾校区图书馆藏书69.5万册，电子资源13.4TB；高州校区图书馆以医学专业书籍为主。
- 3.活动场地：大礼堂承办迎新晚会，知行湖露天广场举办音乐节，二期运动场为大型活动主场地。
六、社团建设
- 1.组织架构：全校55个社团，分学术科技（动物科技协会）、文化艺术（汉服郡协会、英歌舞社）、体育竞技（龙狮社、电竞社）、公益实践（青年志愿者协会）四大类。
- 2.特色社团：
• 龙狮社：传承非遗文化，多次获广东省舞龙舞狮锦标赛前三名。
• 青年志愿者协会：常态化开展社区义诊、山区支教，年均服务超50小时/人。
七、校园活动
- 1.常规活动：迎新晚会、校园十大歌手大赛、运动会（含荧光夜跑），全年覆盖文化体育领域。
- 2.特色项目：
• 科技节：联合华为、广汽集团展示智能设备，举办工业机器人操作大赛。
• 龙狮文化节：组织非遗技艺体验，吸引超千名学生参与。 - 3.志愿服务：常态化开展社区义诊、广交会服务及“百千万工程”乡村振兴活动，学生年均服务时长超50小时。
八、校园服务
- 1.生活服务：
• 快递：水东湾校区设菜鸟驿站，支持圆通、京东等；宿舍报修通过“茂健院后勤保卫部”微信公众号提交，24小时内响应。 - 2.学业与就业：
• 升学支持：与华南师范大学合作专升本项目，提供考前辅导班；就业服务：与温氏集团、华为等854家企业共建实训基地，毕业生就业率超98%。 - 3.综合服务：
• 校园卡：支持“广茂健院校园卡服务”小程序充值、扫码消费及挂失功能；国际交流：与澳大利亚院校合作交换生项目。
- 多元化升学路径：
• 普通专升本（专插本）：学校是广东省订单定向培养医学大学生项目院校，护理专业与广州华商学院联合开展“三二分段专升本协同育人项目”，学生完成高职学段并通过考核后可升入本科院校学习。2024年普通专升本考试中，学生可通过广东省统一考试升入全日制本科院校，如广州华商学院、华南农业大学等。
• 自考本科：支持在校期间同步修读自考课程，合作院校包括广州中医药大学等，学分互认，考试灵活。
• 国际合作项目：与韩国江原大学等高校合作专本硕连读项目，学生可申请海外学位，但具体升学人数较少公开。
• 政策支持：学校设立继续教育学院管理升学事务，提供专项辅导班、真题库及技能竞赛获奖者加分政策。
- 校企合作与产教融合：
• 与80余家二甲以上综合医院建立校外实习基地，并与大参林医药集团、茂名市电白区中医院等共建产业学院和临床教学基地，实习留用率超65%。
• 开展“现代学徒制”人才培养，与基层卫生院、月子会所等合作，定向培养基层医疗人才。 - 精准就业服务：
• 年均举办多场大型招聘会，2024届毕业生去向落实率超90%，专业对口率88.74%，困难毕业生就业率100%。
• 实施“访企拓岗”专项行动，校领导走访企业开发就业岗位，如2024年访企118家，开发岗位728个。 - 创业扶持：
• 校内设省级创新创业基地，提供最高30万元创业贴息贷款，近三年孵化项目40余个，部分校友企业年营收超500万元。
- 国内本科院校：
• 普通专升本学生主要升入广东省内应用型本科院校，如广州华商学院（护理学）、华南农业大学（药学）、广州中医药大学（康复治疗技术）等，医学及健康相关专业占比超60%。
• 自考本科方向涵盖药学、护理学等专业，合作院校包括广州中医药大学。 - 国际升学：
• 与韩国江原大学合作专本硕连读项目，毕业生可赴海外攻读护理、康复治疗等学位，但具体升学人数未公开。
- 就业区域：
• 58.84%毕业生在珠三角地区就业，20.35%在粤西，主要集中于广州、深圳、佛山等城市。 - 行业分布：
• 医药健康领域（占比29.5%）：毕业生进入大参林医药集团、温氏集团等企业，从事药品研发、智慧养殖等岗位，药学专业对口率超90%。
• 医疗与康复服务（21.3%）：典型雇主包括茂名市电白区中医院、江门市中心医院等，从事护理、康复治疗等工作。
• 现代服务业（19.57%）：包括健康管理、家政服务等领域，雇主如顺丰速运、万豪酒店。 - 重点雇主：大参林医药集团、温氏集团、茂名市电白区中医院、顺丰速运、惠州市第六人民医院等。
- 应届生起薪：
• 医药类专业（如药学、中药学）：平均月薪4000-6000元，医药销售岗位因提成可达8000元以上。
• 康复治疗技术类：平均月薪3500-5000元，公立医院岗位起薪略高于私立机构。
• 护理专业：公立医院合同制岗位起薪3800-5500元，私立医院薪资略低但晋升空间较大。 - 中长期薪资增长：
• 毕业2年后平均月薪提升至5000-7000元，技术岗与管理岗年薪可达8万-12万元。
• 创业群体中约5%年收入超50万元，如校友创办的医药科技公司年营收破500万元。 - 行业对比：
• 医药销售岗位薪资较传统护理岗位高15%-20%，晋升至管理岗后薪资涨幅可达30%-50%。
